Семинар «Новации в бухгалтерском учете кредитных организаций»

Семинар «Новации в бухгалтерском учете кредитных организаций»

Отзывы участников о тренинге"Деловой этикет сотрудника банка" Отзывы участников о тренинге"Деловой этикет сотрудника банка" Дрезднер Банк Был на тренинге"Деловой этикет", который проводила Вера Кобзева. Очень продуманный и сбалансированный курс! Масса полезной и нужной информации. Даже вроде бы известные вещи представляются в занимательной и игровой учебной форме - что способствует их лучшей систематизации и пониманию! Очень- очень полезный тренинг! Но один недостаток все-таки есть: Но все равно, впечатления только положительные! Хотелось бы еще посетить курс, который ведет Вера, например, по психологии межличностного общения. Вы - профессионал с большой буквы! Виктор Кяргинский, Дрезднер Банк.

Тренинг Активные продажи. Базовый уровень

Еще Некоммерческая организация"Благотворительный фонд местного сообщества"Двуречье" Фонд был учрежден ТНХ в партнерстве с Вятским инновационным фондом и Агентством поддержки малого бизнеса в октябре года. В марте года в г. Цель семинара - обучение технологиям создания и развития Молодежных Банков в Приволжском федеральном округе. Итогом семинара стала разработка плана деятельности по созданию первого Молодежного Банка в Кировской области.

Новости компании BC&TG: Успешно прошел корпоративный бизнес-тренинг"Командные продажи" для ведущих сотрудников Коммерческого банка.

Ощутимо улучшить динамику продаж услуг и продуктов для представителей СМБ. Снять предубеждение, что у нас дорогой продукт. Приобрести инструменты работы с данным явлением. Снять предубеждение участников что продукты и услуги банка дорогие и не востребованные. Освоить основные этапы продаж банковских продуктов для представителей СМБ.

Понять основные причины, по которым клиенты не покупают и не платят причины возникновения возражений. Сформировать у команды единое разделяемое видение целей и ценностей компании. Выработать модели поведения в процессе продаж, отличные от прежних, с целью выхода в принципиально новые качественные измерения работы для достижения максимального результата. Отработать полученные знания на практике в рамках проведения ролевых игр.

После тренинга, через 1 месяц, программой предусмотрено проведение посткурсового мастер-класса 4 часа , в котором будет проведена сессия вопросов и ответов с тренером, отслежена и проанализирована динамика улучшения ситуации в области продаж, а также определены возможные проблемы и найдены способы их решения. В рамках сотрудничества ответственным за обучение и развитие будут предоставлены комментарии относительно потенциала каждого участника с точки зрения готовности к изменениям и развитию.

Тренинг организован в смешанной форме: Методы, используемые в тренинге: Участники тренинга активно взаимодействуют как друг с другом, так и с тренером.

Главная Коммерческие тренинги Тренинг Н. Ведущий тренинга - Наталья Самоукина, признанный эксперт из первой когорты российских тренеров с системным образованием и богатым опытом работы в различных отраслях — риэлторском бизнесе, продажах, банковской сфере, нефтяной отрасли, производстве, строительстве, ресторанном бизнесе, туризме. Получение современных знаний по управлению разновозрастным персоналом 2. Анализ конкретных ситуаций управления с учетом ценностей и мотиваторов сотрудников разных поколений В программе:

бизнес-тренер. Я «играющий» ГРУППОВЫЕ ТРЕНИНГИ. Как добиться Управление развитием бизнеса от стартапа до расцвета. . Развитие командного взаимодействия для HR Уральского Банка Реконструкции и Развития.

Опровержение возражений собеседника значение возражений. Способы обоснования тарифов; поведение при обсуждении тарифов. Как облегчить клиенту процесс принятия решения. Организуем грандиозные проекты в ряде городов России: Мы разработали уникальные тренинговые продукты в области продаж по телефону, и мы одна из немногих тренинговых компаний, имеющих патенты на изобретения полезные модели в области образования. Семинар Семинар в рамках которого будут предоставлены уникальные аналитические материалы, статистические данные для руководителей и предпринимателей.

Михаил Делягин Подробнее Мастер-классы И. Хакамада Материал мастер-классов основан на личном опыте Ирины Хакамада. Предлагаемые подходы и инструменты подтверждаются яркими вдохновляющими примерами из жизни. Ирина Хакамада Семинар М. Поташева Принимать решения сложно.

Курсы, семинары, тренинги по банковской деятельности – обучение Москве

Недавно обратил внимание на то, какие ходы используют банки для привлечения новых вкладчиков. И порой меня поражает глубина мысли некоторых из представителей финансового рынка. Интересно, они переводили этот текст с австрийского или сами додумались умертвить своих клиентов? Ну или нарисовали хотя бы пожилого человека, а то неживая девочка как-то совсем не очень хорошо смотрится.

бизнес-тренер. Я «играющий» ГРУППОВЫЕ ТРЕНИНГИ. Как добиться Управление развитием бизнеса от стартапа до расцвета. . Развитие командного взаимодействия для HR Уральского Банка Реконструкции и Развития.

Кредитование малого и среднего бизнеса является как перспективным направлением деятельности любого универсального банка, так и достаточно рискованным в виду наличия мировой нестабильности, отраслевых рисков, выскокой конкуренции как внутри МСБ, так и в целом на рынке. Большинство компаний малого бизнеса не доживает до 2-х лет. В связи с этим кредитование МСБ осуществляется в основном под залог активов, которыми располагает само предприятие, собственники, третьи лица.

Данный тренинг позволяет подготовить уверенного сотрудника залоговой службы. Основные виды имущества, рассматриваемые в Банке в качестве обеспечения 1. Порядок осуществления залоговых операций в банке 2. Выезд на место ведения бизнеса 2. Страхование залога, его виды 2. Оценка залога виды, методы 3. Порядок работы с отдельными видами залога, юридическая экспертиза документов 3.

Залог недвижимого имущества 3. Здания, строения, земельные участки, квартиры 3.

Антикризисная оптимизация банка: стратегии, бизнес-процессы, персонал

Бизнес-подразделения розничный бизнес, корпоративный бизнес и др. Система процессного управления в банке Что дают процессные технологии современному банку? Элементы системы процессного управления Системный подход к управлению бизнес-процессами в банке От стратегии к бизнес-процессам и организационной структуре Уровни процессов банка: Что выбрать - небольшие, но постоянные улучшения или радикальное перепроектирование банковских бизнес-процессов? Практические приемы управления изменениями Технологии реализации работ по описанию и улучшению бизнес-процессов в банке Основные этапы, сроки и план проекта Критические факторы успеха проведения работ Основные приемы и мероприятия по уменьшению сопротивлений изменениям Роль"владельцев" бизнес-процессов, руководителей подразделений и специализированной службы процессного управления в описании и улучшении бизнес-процессов банка Форма проведения семинара: В рамках семинара проводятся практические занятия по выделению, описанию, анализу и улучшению бизнес-процессов банка, демонстрируются банковские примеры и успешные практики.

Самые актуальные семинары и бизнес-тренинги в году. Приглашаем на курсы повышения квалификации и бизнес-семинары — Русская Школа.

Порядок и условия оплаты по картам и правила предоставления услуг. Вы будете переведены на страницу оплаты. Затем Вы будете переведены на платежную страницу банка, где безопасно осуществите свой платеж и будете возвращены обратно на наш сайт. На странице Банка Необходимо заполнить информацию о Вашей банковской карте: Введите имя держателя карты и фамилию как они написаны на карте и дату истечения срока, который написан на лицевой стороне Вашей карты.

Пожалуйста, убедитесь, что на карте достаточно средств для оплаты вашего заказа. Условия зачисления суммы на счет абонента при оплате картами. После проверки корректности введенной суммы, с карты происходит списание средств. Срок зачисления может варьироваться от 1 минуты до 24 часов с момента списания средств с карты и зависит от нагруженности сервера. Белинского 83, офис или по запросу в свободной форме на . Срок возврата денежных средств — до 10 рабочих дней.

Возврат осуществляется на ту же карту, с помощью которой была произведена оплата. Положение о защищенности передаваемых данных Безопасность платежей обеспечивается с помощью Банка-эквайера, функционирующего на основе современных протоколов и технологий, разработанных международными платежными системами , и МИР 3 - :

Тренинги для банковских сотрудников

Многие сотрудники, напрямую работающие с клиентами, обязаны обладать некоторыми специфическими качествами. Например, гибкостью, стрессоустойчивостью, инициативностью и т. Управленческий персонал, в свою очередь, должен знать, как выработать и поддерживать на должном уровне технологические процедуры основного вида деятельности.

Несмотря на то, что ситуация не из мира бизнеса, этот эпизод дает бизнес-тренинги (12), готовые тренинги, НЛП, продажи в банке, работа с.

Нравится Тренинговая компания Михаила Казанцева завершила системное обучение для руководителей и сотрудников крупнейшего банка в Казахстане. Программа обучения состояла из цикла тренингов по продажам , управлению процессом продаж, управлению группами и наставничеству. В обучении приняло участие более 75 сотрудников контакт-центра, супервайзеров и руководителей банка. Именно это стало стержнем реализованной программы и обеспечило ее успех. Много времени было уделено интервьюированию представителей заказчиков обучения, анализу ситуации в бизнесе клиента и диагностике участников обучения.

Благодаря такой подготовке, бизнес обучение, по оценке заказчика, прошло на высоком профессиональном уровне. В частности, директор по развитию персонала банка Н. Участники тренинга отметили доброжелательную и открытую атмосферу благодаря интерактивному взаимодействию тренеров с каждым участником и применению разных методик в том числе: Системный подход к развитию персонала, который практикуется в банке, является частью клиентоориентированной стратегии развития банка.

Тренинг продаж банковских продуктов. Бизнес тренер Андрей Донских


Comments are closed.

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы ликвидировать его полностью. Нажми тут чтобы прочитать!